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Define un enfoque estructurado con el objetivo de que las Organizaciones implementen la excelencia en el servicio con el fin de brindar experiencias que superen las  expectativas del cliente y lograr su satisfacción. 

Un semejante de sistema de gestión de SST es sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo.

Un sistema de gestión de SST se utiliza siempre que se identifiquen riesgos y peligros en el punto de trabajo.

El software busca establecer una cultura preventiva y cumplir con la legislación aplicable en materia de SST.

Cobra específico importancia el contexto de la organización y las expectativas de las partes interesadas.

Diferencia entre sistema de gestión de SST y sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo

Un ejemplo de sistema de gestión de SST desde una perspectiva histórica es cotización rápida en seguridad laboral la creación de un comité de seguridad y salud en el trabajo en la período de 1960, que se reunió mensualmente para discutir y topar los riesgos y peligros identificados en el sitio de trabajo.

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Un sistema de gestión de SST es un enfoque estructurado y sistemático para identificar, analizar y controlar los riesgos y peligros implementación de sistema de gestión SST en el punto de trabajo.

Con el fin de crear y apoyar un entorno de trabajo consultoría y asesoría en SST seguro y saludable y cumplir con los requisitos de SST establecidos en las leyes y reglamentos nacionales, se recomienda a los empresarios que tomen las medidas oportunas para establecer un sistema de gestión de la SST.

Asegurar el derecho fundamental a un entorno de trabajo seguro y saludable es esencial para alertar accidentes y enfermedades laborales y proteger y promover la salud y el bienestar de los sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sg-sst trabajadores.

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